【ながさき看護ビジョン】長崎で看護職を目指すあなたへ

医療法人ウイング 高城病院

医療機関の説明

当院は、自然豊かで閑静な環境に囲まれ、最上階からは雄大な普賢岳や紺碧の有明海を一望できる風光明媚な場所にあります。患者さん一人ひとりに寄り添い、思いやりと奉仕の精神をもって医療を提供することを理念とし、人権の尊重と尊厳の保持を基本方針に掲げています。入院から社会復帰に至るまで、適切で専門的な精神医療を提供し、早期の社会復帰を支援いたします。穏やかな環境と充実した医療体制のもとで、安心して治療に専念いただける施設です。

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患者さんに寄り添う看護部

私たち看護部は、「患者さんとご家族が安全で安心できる看護ケアを受け、健康を回復し自立した生活を営めるよう支援する」ことを理念としています。
患者さんを尊重した安全で質の高い看護を提供し、一人ひとりの思いに寄り添うことを大切にしています。また、人材育成と自己研鑽に努め、看護職員が成長しながら長く安心して働ける環境づくりを進めています。さらに、病院経営にも積極的に参画し、地域医療に貢献できる看護部を目指しています。常に信頼される存在であるために、挑戦と成長を続けています。

安心と成長を支える看護部

相手の立場に立って看護ができるかどうかは、看護師に心の余裕がなければ実現できません。患者さんの心に寄り添う看護は、同時に看護師自身にも大きなストレスや負荷をもたらします。だからこそ、看護師が心にも生活にもゆとりを持てるような環境づくりを目指しています。そうした環境が整ってこそ、看護師がいきいきと働き、その姿が何より患者さんの支えになると考えています。
また、教育面ではプリセプター制度を取り入れつつ、わからないことを誰にでもすぐに相談できるような、開かれた職場づくりにも努めていきます。患者さんにとっても看護師にとっても、よりよい環境を整えることを大切にしていきます。
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病院データ基本情報

開設年月日 1957年(昭和32年)9月
種別・機能 病院(精神)
診療科目 精神科
病床数 187床
外来患者数 16名
入院患者数 153名
職員数 147名(内看護職員60名)
看護方式 受け持ち看護師制・チームナーシング
看護配置 15:1
勤務体制 2交代制、3交代制

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